为切实提高党风廉政建设水平，进一步转变工作作风，今年以来，张夏街道纪委紧紧围绕重点工作部署，聚焦主业主责，念好“严”字当头，“教”字引领，“制”字保证，“评”字保底的“四字诀”，狠抓工作规范，不断推动党风廉政建设深入开展，取得了显著成效。

　　念好“严”字诀，严明主体强责任。张夏街道通过健全责任体系，严明责任内容，严格责任考核，严肃追责问责，着力打造担责、明责、定责、追责的“责任链”，切实将党风廉政建设责任压到实处。严格落实“一岗双责”责任制，“一把手”承担党风廉政建设主体责任，履行第一责任人职责;班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，同步部署、同步推进、同步落实，层层传导压力，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的一岗双责体系，确保党风廉政建设责任落实到岗、到人。

　　念好“教”字诀，学促结合强教育。张夏街道纪工委坚持传统媒体教育与新兴媒体教育相结合，正面教育与警示教育相结合、经常性教育与集中教育相结合，广泛性教育与重点岗位、重点领域的点对点、精对细的“精准”教育相结合，切实抓常抓长领导干部的思想政治教育。以“两学一做”、“主题党日”等常态化制度化的学习教育为抓手，通过开设机关大讲堂、微信微讲堂，积极推进廉政教育专题讲座、情景互动式党课、集中观看警示教育片，督查简报等多种教育形式，将思想政治教育与业务工作相结合。通过学促结合教育引导张夏广大党员干部树立廉政风险防控意识，增强纪律意识，自觉遵守政治纪律和政治规矩，提升干事创业的积极性，切实助力党风廉政建设。

　　念好“制”字诀，完善制度强保障。张夏街道紧紧围绕党风廉政建设，制定出台《张夏街道党风廉政建设责任追究办法》，明确党风廉政建设责任追究的原则、方式、内容和措施，将党风廉政建设责任制的落实情况列入领导干部述职述廉报告的重要内容。紧密结合“效能提升年”活动，制定《张夏街道办事处机关考勤管理办法》，完善干部日常管理、请销假、信息公开、岗位责任落实制、重大事项报告等制度，积极推行工作日报送制度，明确针对“庸懒散”、不作为和乱作为等行为，根据情节轻重，采取诫勉谈话、通报批评、公开检讨等方式严惩严办，实现通报问责常态化，用刚性约束规范从政行为，为党风廉政建设提供坚强的保障。

　　念好“评”字诀，以评促改强监督。张夏街道纪工委坚持问题导向原则，紧紧围绕强化党风廉政建设这一目标，按照“二十四字”方针要求，通过“听、查、谈、访、察”等多种方式，开展日常督查和不定期抽查,以全方位、强有力的监督检查手段强化对党风廉政建设情况的检查，认真履行监督职责。充分发挥考核“指挥棒”的作用，采取群众测评与组织考核相结合，平时考核与年终考评相结合的方法，定期对广大党员干部实施量化考核。针对党风廉政建设进行“五维”考核方法，分别从“理想信念”、“工作作风”、“廉洁自律”、“履职尽责”、“为政道德”五个方面的维度，对党员干部党风廉政进行考核。坚决查处和从严处理严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、保密纪律等行为，通过强力正风肃纪、严查快处，形成强烈的震慑作用，推动党风廉政建设深入开展。