纪检干部手记

 基层纪检干部“压力山大”

简单的寒暄后，一双粗壮、有力、略带寒意的大手紧紧的握了我的手。“主任，没想到你能来我家，我给你说，你别看我不识字，我就是不吃饭、不出去干活，也得天天看新闻联播、焦点访谈、今日说法......，我知道各级纪委都在打老虎拍苍蝇，我不怕得罪他们，我今天就给你说说我们村干部“干的事、说的话”，你看看符不符合“三严三实”标准，是不是违反了中央八项规定的事儿......”这是2015年最后的一天，长清区纪委纪检监察室两名同志冒着寒风走进某村一村民家中发生的一幕。

2015年12月份长清区纪委接到多名群众实名举报某村干部违反中央八项规定精神公款吃喝、发包村幸福院不公开、打井修自来水花费过大、宅基地收费不知去向等问题线索，区纪委高度重视，立即成立调查组进村入户走访调查，通过对上述问题线索的纪律审查，已查明三名村干涉嫌违反廉洁纪律、工作纪律，问题线索正在进一步的审查中。

群众每天必看新闻联播、焦点访谈、今日说法......，如今基层群众政治意识的敏锐性和反腐的参与热情体现在角角落落，让纪检干部倍感心慰，同时更感到“压力山大”：一是群众高“严值”的要求与“ 粥多僧少 ”的纪律审查人员。由于街镇纪委纪律审查力度较弱，有些稍有难度的问题线索审查不了或审查不清，区纪委便成了群众心中的包青天，有问题线索都要求区纪委来审查，这让从事一线纪律审查的同志“压力山大”，人员捉襟见肘忙不过来，怕辜负群众的期望。长清区纪委有两个纪检监察室5名工作人员，2015年立案审查一百余起问题线索，反映村干部问题的就达40%，由区纪委直接或派人到街镇指导审查处理的占到30%。

二是“高涨”的反腐热情与“微小”的举报。以前群众反映村干部的问题线索主要集中在“贪污”、“收钱”、强占承包地等“重大”问题线索；现在不同了，除了以前关注的重大问题线索外，增加了工作不民主、村务不公开、不遵守八项规定精神、违反群众纪律、三严三实没有实质开展等问题线索。2015年举报村干部问题线索中，违反八项规定精神方面的问题线索上升到了75%。但大部分群众采用匿名方式举报且举报的问题线索较笼统，如只说村干部大吃大喝、欺压百姓、办事不公开、不明主，优亲厚友等等，但没有具体的事件、时间、地点和相关人员，给纪律审查带来很大难度，这让基层纪检干部感觉到“压力山大”。

三是“慢钝”的村级党员干部。相对政治热情高涨的群众，有些村干部反而显的“慢钝”，特别是一些年纪大的“老资格”村干部，学习不及时，办事凭老经验，对待上述纪律审查时，竞强调我工作几十年了没有沾、也没有贪，什么民主啊，三严三实都是小事......。一边是群众高涨的反腐热情，一边是“慢钝”的村干部，这让从事纪律审查的同志感觉到“压力山大”。

如何推倒基层纪检干部心中的“三座大山”，需三剂良药：一是加强基层特别是乡镇纪委的纪律审查力度，以案教学，派下去、请上来，农村复杂的问题线索让区纪委的业务骨干直接带领乡镇开展纪律审查，各街镇也可派人直接参与区纪委相关案件的纪律审查。二是充分发挥村级纪检委员的作用。长清区613个行政村都配备了村级纪检委员，他们与群众打成一片，时刻审查村内党员、干部的行踪，帮助群众对违纪问题开展有效举报。三是两部新法规进村入户。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》宣传要进村入户，让群众的监督有的放矢，让村干部及时警醒，按新条例严格要求自己。

“三剂良药”下肚，新形势下基层纪检干部纪律审查“压力山大”必然会药到病除。（ 董桂欣  陈强）